为高水平建设人才强省，进一步加快高技能人才队伍建设，近日，省人力资源和社会保障厅发布《关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》，支持和激励高技能人才为浙江经济社会发展作出更大贡献。 日前，经本人申请、单位同意，以及区、县（市）人力社保局审核推荐、专家评审，绍兴水处理公司蔡芝斌成功入选“百千万”高技能领军人才（拔尖技能人才）推荐人选。 本次“百千万”高技能领军人才培养工程，重点支持具有良好职业道德、高超技能水平，在技术革新、人才培养等方面业绩突出，在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。 蔡芝斌作为一名维修电工方面的业务骨干，多年来立足本职、潜心钻研，取得实用新型专利16项，发明专利4项，在国家级核心期刊上发表论文26篇，成立以自己名字命名的省级技能大师工作室，获得区十大杰出工匠、市突出贡献人才、参评省级首席技师。在工作中，他勇于担当、精益求精，努力做好“传、帮、带”工作，通过言传身教，培养了一大批技术人才。今年，他带领的技能大师团队所开展的脱氮工作也被绍兴市人社局作为全市高技能人才与工匠典型事例予以宣传。