近日，浙江省人力资源和社会保障厅、财政厅发文正式授予绍兴水处理公司“浙江省蔡芝斌技能大师工作室”称号，成为柯桥水务集团第二个省级技能大师工作室和2018年度绍兴市争创成功2家省级技能大师工作室之一。 2015年10月绍兴市人力资源与社会保障局正式授予绍兴水处理公司“绍兴市蔡芝斌维修电工技能大师工作室”，由绍兴水处理公司设备部经理蔡芝斌担任主要负责人。自该工作室成立以来，致力于培养素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高素质人才为主要目标。工作室现有独立区域的维修车间3个，加工车间1个，维修基地5个，共有建筑面积5000m2。主要开展水处理设备的维修、保养、维护、改造、加工、研发和技术交流服务，承担了公司90%以上的设备维修、改造工作，工作室年节能降耗在300万元以上。 蔡芝斌技能大师工作室自成立以来，主要开展研究攻关、技术创新工作，全面发挥工作室人员的技术优势。累计在国家级刊物上发表论文26篇、获得国家实用新型与发明专利32项、全国设备管理创新课题一、二等奖、省级质量管理课题10多项。同时，工作室非常注重人才队伍建设，目前，工作室成员获得工程师及以上6人，高级技师人员达26人，工作室作为维修人才技能孵化器，近几年致力于培育高技能人才，培养绍兴市技术能手、青年岗位能手4人，柯桥区级技术能手6人，区金梭奖3名、银梭奖2名，国际焊接高级技师2人，11人入选柯桥区工匠库工匠，7人入选绍兴市工匠库，1人获得十大杰出工匠称号，1人获得绍兴市突出贡献高技能人才称号，1人获得浙江省首席技师称号。 “蔡芝斌技能大师工作室”已经连续三届被评为浙江省设备管理优秀集体，并荣获绍兴市优秀技能大师工作室称号，蔡芝斌通过做好“传、帮、带”工作，充分发挥技术骨干和高技能人才的带头作用，以“精益求精，独具匠心”的理念，不断地践行工匠精神、劳模精神，让工作室更好地服务于绍兴的水务事业。对照浙江省技能大师工作室创建标准，蔡芝斌团队通过三年多的努力创建，终于成功创建成为省级技能大师工作室。