2012年绍兴水处理公司成功创建浙江省二级安全生产标准化企业，2015年公司通过“免审换证”形式顺利通过安全生产标准化二级企业达标综合考评，今年公司又将迎来第二次复审考评。为再次顺利通过考评，公司今年在原有基础上将安全生产标准化的触角纵向延伸至班组，开展了班组安全生产标准化创建活动。 本次班组安标化创建活动成立创标小组，由分管安全领导牵头开展，公司19个班组全部参与创建。从年初开始，安监部制定“班组安全生产标准化基本规范表”，共15项、86条基本规范及考核评分标准。5—8月所有班组对照标准进行学习，梳理自查，查漏补缺，完善整改。9月份，创标小组下属基础资料组、生产现场组和环境设备组对照标准，逐条打分。最终，1个班组（泥处理中控）达到一级（≥95分）水平，14个班组达到二级（≥90分）水平，4个班组达到三级（≥85分）水平，未有不达标班组。 通过此次班组安全生产标准化创建，展现出了部门班组在安全管理方面的一些创新性管理经验。如：1、泥处理中控的安全教育培训记录内容详实，要素齐全；2、深度处理二班的危化品泄漏应急预案演练符合双氧水投加现场实际，应急步骤完善；3、食堂班的危险源辨识内容具体，对班组管辖范围内的方方面面均进行了辨识；4、泥处理一班的应急预案教育记录完善，突出班组重点，符合班组实际；5、化验班的安全管理职责分解全面，制订责任分配图，划分班组每一位员工的安全责任区域；6、维修二班的典型事故案例分析教育记录针对班组实际，从案例简介、原因分析、经验教训和应对措施等内容对员工进行安全教育培训。下阶段，绍兴水处理公司将对在安标化创建活动中做得较好班组的安全管理经验在全公司进行推广。 今后，绍兴水处理公司在班组安全管理上，将以创建安全生产标准化班组为抓手，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学发展、安全发展的理念，进一步落实班组安全生产责任制，健全班组安全生产管理制度，强化班组安全教育，加强班组安全现场管理和隐患整改，完善班组安全考核管理，全面提升班组安全生产管理水平。