日前，公司在公司二楼1号会议室举行第一季度“干群沟通日”活动。公司领导、部门负责人、职工代表共28人参加。       会上，14名职工代表依次围绕培训学习、环境美化、劳动保护、设施维修、工具使用、工作考核等方面提出了相关建议，并对工作中还需改进的地方提出了相关见解。公司领导就职工关心的16个问题依次进行了详尽答复，并对个别问题进行了讨论。       公司通过开展“干群沟通日”活动等举措，不断畅通信息沟通与反馈渠道，以此不断增强员工的归属感和主人翁意识，提高员工的满意度，营造和谐的发展环境。