191名派遣制员工劳动关系转换工作全面完成     为深化人事制度改革，调动职工积极性，6月份，公司按照集团相关文件精神，及时做好2014年度191名派遣制员工劳动关系转换工作。     6月17日，公司召开二届四次职工代表大会，对4-2级职工晋升1级工实施细则草案进行职工代表意见征求，并全票通过。同时对有资格晋升1级工的110位4-2级职工，经过自行申报、积分筛选、职代会表决、公示等程序，整个过程做到公正、透明、规范，目前该项工作顺利完成，14名员工晋升为1级工，职工反响普遍较好。