对照弘扬文化、推动发展的要求，围绕争创全国文化建设先进单位的目标，9月份，公司继续深入开展“水务文化年”暨“我们的价值观”大讨论活动。截止目前，各项工作按计划顺利推进。 一是提升软实力，总结企业核心价值理念体系。邀请专家参与，三次组织召开由党员、干部、职工代表参加的座谈会，就企业核心价值体系进行深入探讨。经过初步筛选，已形成6套初步方案。下一步将对方案进行评审，经完善后，确定公司核心价值理念体系的最终版本，并在此基础上制作企业文化手册。二是打造文化名片，开展厂区主要道路路名征集活动。对厂区13条主要道路进行编号，向全体干部职工征集具有水处理文化内涵的道路路名。此项活动于9月下旬中旬启动，预计于10月中旬结束。三是强化平台建设，制作LED全彩显示屏。于9月中旬完成招标，计划于10月完成项目实施。四是提升物质形象，推广应用视觉识别系统。现就视觉识别系统在厂区内的应用范围进行调研。下一步将进行设计方案征集，在评选出较优的设计方案后将通过公开招标形式确定具体制作单位。