为公开、公平、公正做好集团职工招聘工作，日前，集团制订出台了《职工招聘实施细则》。 《细则》进一步明确了职工招聘的适用范围、招聘条件、招聘流程、录用要求等内容。特别对招聘流程中的笔试和面试程序进行了细化，对笔试加分条件设置、分数构成、出卷方式、笔试分数确定及面试考官人员库确定、面试考官组确定、面试方式、面试题确定及面试分数计算等均作出具体规定，使整个招聘过程更加规范，更具可操作性。