强化岗前教育培训 提高新进人员素质

    4月9日-10日滨海水司对新入职15名员工进行了岗前培训。一直以来，公司本着“以人为本”的管理理念，十分重视员工成长，尤其是新入职员工。在培训正式开始前，特地安排了新入职员工见面会，公司领导和各部门负责人参加此次会议，会上吴董事长对新职工表示欢迎，并鼓励新职工加快角色转变，积极主动的投入到自身岗位，发挥自身所长，积极为公司建设发展献计献策、贡献力量。此次培训分理论培训和实地参观两个部分。一方面通过上课、座谈、讨论会的形式，围绕公司概况、规章制度、安全生产等内容为新职工进行了系统的专业知识培训。另一方面通过实地的参观与讲解，让新员工更加了解公司生产线的流程及原理，为其能更好的适应工作做准备。最后，为检验培训效果，公司对新进员工也进行了理论测试。